初创企业定股份兑现一定要快

让我们举个例子，一家已经获得初步发展的公司，在第24个月从天使投资那里获得了种子轮投资。设想你获得了35%的股权，你的搭档获得35%，天使投资获得30%。按照之前的说法，你的搭档三年后离开他只能拿到17.5%。那么剩下的17.5%呢。实际上在公司回购以后就消失了。当公司登记固定数额的股份数(一般是200万股)来代表100%股权。如果之前的例子发生，17.5%(35万股)消失，让总股份数只有16.5万股。公司的其他股东受益，因为他们所占的股份数更大了。

另一方面，更加乐观的例子，创始人在**兑现股权之前公司就被收购。这样的话你的兑现过程将加速，至少你的大部分股权都将兑现。这里有两种加速形式：一次触发和二次触发。一旦公司被收购，一次触发加速的未兑现股权在25-100%之间。假使你的股权兑现少于100%，那么你的兑现期不会改变。双触发加速发生的情况是你的公司被收购，而且同时你在公司的任职将终止。

目前我们看到了Vesting的好处，但问题是什么时候实施比较好。通常创业者在公司成立或获得**的时候才会Vesting，但我**你和搭档感觉已经正式为公司工作时就应该设置Vesting。通常工作(编写代码、制定方案)和建立公司会有时间差，我个人**从*一开始就设定不那么正式的Vesting文档。