选择创业是不是赌上了未来？

当站在毕业的尾巴上，人生十字路口面临一场选择，有的人通过熟人、朋友的介绍，其它创业公司的**，迈向大公司，开始人生的新旅途;也有的人选择自力更生，进入创业公司打拼。男怕入错行，女怕嫁错郎，这句话说的就是择业的重要性。

大学毕业前的一年，经常和朋友聊起创业的话题，大多数人都在抱怨没有好的项目，而且没有经验、人脉和资金。这些都不是*重要的因素，很多公司在开始的时候是很窘迫的。1939年，斯坦福大学的毕业生惠尔和普克德遭遇到美国经济危机，失业率高的惊人，他们俩当时只能凑到538美金，只好在加州租了一间**办起自己的公司。之后他们通过不断的创新和努力，使惠普公司走出**，并逐渐成为硅谷的**家高科技公司。因此，白手起家不是**没有可能，虽然成功的人总是占少数，但当一个人下定决心创业的时候，任何问题都无法阻拦他的脚步。

条条大路通罗马，每个人都有适合自己的角色，如果你想要去创业就要先了解一下：

什么是创业公司?

从一个求职者角度来看，创业公司基本上满足以下条件：报酬低，工作强度高，加班是家常便饭，女人当男人用、男人当牛用等特点。“一个新的idea+一群想把idea变成现实并有能力如此的人+愿意给*的投资人”化学反应的产物。

从一个企业家角度来说，创业针对创业家本身而言，是一个从无到有的发展过程，有一个平台，有一个有潜力的项目，有一群为同一个梦想而奋斗的团队。

创业公司的利弊?

加入创业公司*大的好处，是你可以观察一个创业者的实例，同时实践自己的伟大抱负。作为公司的元老级员工，公司发展好的话，指不定哪天就逆袭了。当然创业公司也有它的弊端：大多数员工都有着“原谅我一生放荡不羁爱自由”的品性，初创公司一般需要几年才会有发展空间，而且不稳定，一旦失败就会功亏一篑。在一档让你听见职场的声音的节目《更职前》中，就有一名职场小白分享了他在创业公司的经历。这个同学被创业公司开除了，原因竟然是意外事故，手骨折而被开除。然而，即使是这样，他还是表示自己喜欢待在创业公司，喜欢做自己想做的工作。

创业公司和大公司的员工培训是否相同?

大公司：大公司的培训机制比较完善，它需要的员工就好像螺丝钉，并且你每天做的工作比较单一。如果你想换一个部门做其他工作，是不被允许的。流程化管理，使得培训的内容比较专业，但缺乏广泛性，不会再教你其他岗位的职业技能。

创业公司：创业公司刚开始无法招到太多的人，培养出的员工大多是万金油式的，学习能力强，经常看到有员工被调换部门。在公司员工心理比较轻松，自己想设计的东西能做出来，享受创业公司的制作过程，这样无论你在哪个岗位都能开展工作，但学到的职业技能广而不精。

许多在大公司工作的人，都会觉得要具备专业性。而相反，到了创业公司，才知道复合型的人才更重要。创业公司培养出的人是比较全面的，抗压能力很强，甚至有些人能*当一面。

归根结底选择还是在你自己。如果你是爱学习，对自己要求严格，并且能热情投入工作的人，那你在创业公司活的比较好。如果你相对保守，不太愿意经历风险，希望在稳定的环境下工作，离家近，福利好，有**，那选择较成熟的大公司比较合适。

创业本身就是一场充满未知的博弈，大多数人选择证明自己，加入创业公司赌上自己的未来。很多创业公司刚起步就已经艰难险阻。在你对创业还是就业犹豫不决的时候，不妨先了解一下自己的内心，是要走哪条道路。