创业公司快速发展需要一位董事

提供给创业公司更多的可信度–一个强势的董事(通常都是一个投资人)能帮助创业公司立刻赢得信誉。事实上，当一个行业内的**人士与这个创业公司联系在一起，往往会在投资人和客户那里获得更多信任，这是非常关键的。招聘核心人才–董事通常会与很多曾经与他一起工作过的年长有经验的人们保持联系，这些人愿意与他一起再次合作，加入这个创业公司。另外，董事也可以帮助面试**职位的候选人，帮助公司招聘到*好的人才。

啦啦队长，激励创业者–创业公司发展总是跌宕起伏，大多数情况下，管理者需要一名积极乐观而又坚毅的**人来挺过艰难时期(或者当他们懒惰的时候踹他们**。)董事作为公司的一员，他可以利用本身经历过许多起伏经验，*终帮助创始人挺过危机时期。建立基础架构–大多数时候，董事会与**会计以及律师们保持沟通，帮助创业公司削减成本。更重要的是，董事可以利用自己的经验制定公司基础架构，从而让管理者们专注于发展业务。

仲裁者/调解员–大多数时候，创业公司的创始人往往处于冲突的状况下，诸如公司的发展方向或者每次**的工作等等。董事，作为可信任的第三方，可以帮助解决这些问题，甚至是在这些问题**前就可以解决掉。帮助处理合同方面的问题–董事在其商业人生里经历过无数合同，所以他可以预见签合同可能出现的困难。尽管律师可以其法律背景下帮助管理者指出合同方面的陷阱问题，但也仍然会偶许多商务纠纷会产生，而只有那些经历丰富的商业人士才能发觉这些潜在的风险。

后备人员–.当CEO 由于生病或受伤其他原因不在公司时，董事可以在这段时间内帮助CEO们暂时掌舵公司，保持公司正常运营。而当CEO决定离去时，董事仍然可以暂时代替 CEO管理创业公司直到新的可胜任的人选确定下来。*后用一句话来总结一下，这样以为“头发灰白”的董事在今天的创业公司里的角色，他们是互联网时代创业者们与打造一家成功企业的业务根基之间的桥梁。