成为富人的思维方式

员工的**与遵从是一件代价很高的行为，在我们没有提供员工想要的待遇之前，我们是不能用权力得到的。由此我们也就获得了一个成功**者的*重要的特质：关心员工的利益。

当这个结论一成立时，那么，我们突然发现在管理公司的时候，有一个错误就是不懂去经营员工的利益——员工没有动力，是因为我们不懂任何一个人真正的利益，是需要通过交换来获得的。帮助员工懂得这一点，就在帮助他们懂得把自己的利益通过交换转化为共同的利益。

这就是市场经济下的“穷人原理”：你之所以穷，并不是你不够勤奋，而是很大程度上因为你在为结果勤奋，而不是为他人的利益勤奋。在市场经济中，利益不是从自己的勤奋来，而从客户的认可上来。因为劳动价值是客户决定的，为客户着想的人，才是获利*大的人。

所以，穷人与富人都源于一个简单的逻辑：交换。交换背后的心态其实是一种双赢心态。既不是你赢我输，也不是我输你赢，而是双赢，这显然是以客户价值为前提的一种心态。所以，客户价值应当是*核心的基因，利他就是利己，没有一个人因此受损失，彼此双赢。这是市场经济中，任何一个成功者必须拥有的基因。