咸阳市不拘一格聚才引智

　　咸阳市针对***人才紧缺的问题，坚持不唯地域、不求所有但求所用，拓宽引才渠道，广聚各方英才，为经济发展提供人才支撑。

　　实施咸阳“千人计划”。**引进100名以国家“千人计划”、陕西“百人计划”等**人才**的***创新创业人才;1000名具有硕士学位或副高以上职称的专业领域急缺的**人才;引进和遴选若干个**人才(团队)项目，给予创新团队*高300万元支持。

　　加大柔性引才力度。通过挂职、顾问指导、短期兼职、科研合作、技术联姻等形式，引进**人才。邀请纺织、医疗领域**院士等35名为咸阳产业发展把脉会诊，出谋划策。柔性引入12**士、****定期指导工作。组织全国不同领域**66名与全市100家企业结对开展技术合作。执行国外智力引进项目18个，来咸**169人次。

　　实施“校地(企)联姻”工程。先后与西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学等18所高校，建立科研实践基地，开展项目合作、技术指导、人才培养的“产学研联盟”建设。

　　开通自主招才绿色通道。深入推进人才体制改革，给用人单位放权，由用人单位自主招录医疗紧缺人才401人、硕士研究生以上学历高职教育人才15名。授权县区组织实施招聘，引进急需人才37名，打通了人才引进绿色通道。

　　搭建聚才平台。组建咸阳市***人才联谊会，广泛聚集在咸*****学者。市级财政支持企事业单位设立博士后科研工作站、赴外建立研发机构，吸引**人才创业发展。对争取高水平国内外学术会议、专业论坛在咸举办或永久性落地的，市级财政给予承办单位一定经费支持。目前，我市与中科协、北京中关村分别签订协议，建立科技成果转化服务中心咸阳分中心，我市被中国科协评为“创新驱动示范市”。