创业人物：刘强东的创业品质

创业，究竟需不需要有好的人品?在创业的过程中，人品好对事业会有多大的影响和推动作用?

前几天，我发表了一篇《中国创业之*，你*羡慕谁?》的文章，结果很多人都说喜欢东哥，也就是刘强东。

有人说“我喜欢东哥。他为人正直、实在!”。有人说“刘强东，对自己的员工像朋友一样对待”。还有人说“喜欢刘强东，他成长之路后劲十足。”这些评论每条都有很多人点赞，由此可见，刘强东的人气真的很高，他的人品也获得了越来越多人的认可和赞扬。

在多年的创业过程中，刘强东一直心系公益事业，助力家乡发展，他对员工关怀备至，对客户诚实守信。可以说，能有今天的***与好评，正是他多年来人品积累的结果，这也是他的事业能够越来越好、越来越强的底蕴与根基。

曾经有人说：“人品好有什么用?又不能当*花。”这种“人品无用论”真的是害人不浅。请问：同样能力的两名员工，你是愿意聘用人品好的还是人品不好的?同样质量的两款产品，你是愿意和讲诚信的公司合作，还是和不讲诚信的公司合作?

有些人人品很好，却没有挣到*，这是因为一个人能不能挣到*是由能力和人品两方面来决定的。能力决定了能否把事业做成，人品则决定了能否把事业做大、走的更远。

好的人品就像是化学实验中的催化剂，平时很容易让人低估它的价值，只有和才能搭配起来，才会突显出它的威力和作用。

创业，需要有才，更需要有好的人品。一个人，要想提升能力并不难，而人品却需要积累的过程。如果平时不去积攒人品，等需要时恐怕后悔也来不及了。