拟好的交易被失联...黑人创业老扎心了

研究显示，黑人就算有着良好的创业潜力，在**方面还是会遇到重重障碍。这里讲的是几位创始人艰难前行的经历。

作为有色人种女性，去年冬天遇到了一个投资人，其号称专门帮助弱势少数群体**。对此， Truitt将信将疑。

Truitt在2013年创立了咨询公司，刚开始业务发展不错，但她并没有意识到风险投资是令业务获得增长的*佳方式。“我将自己的公司看作传世珍宝，可以好好发展并且传给下一代。”她这样说，“这不是投资人会愿意看到的。他们想知道商业逻辑是否可行，市场有否有需求，你能多快速地给投资人带来回报。”

很多黑人和拉美裔创业者有着与Truitt类似的感觉，大部分人在获取**方面极为困难，只能另辟他径进行创新和发展。这里，我们聊一聊他们所经历的困境。

*大的未开发潜力在过去十年，女性创业者创立了350万家公司，*新发布的女性创业公司现状报告显示，其中78%创业者是有色人种女性。到2016年，黑人女性拥有190万家公司，**514亿美元的营业额。

然而，风险投资者却选择无视所有这些经济方面的影响力。一份2014年巴布森学院研究发现，大部分女性创立公司的资金都来自于创始人自己，或者她们的朋友或家人。根据Pitchbook的调研，去年只有4%的女性创业公司和13%的少数族裔创业公司从风投那里**，部分原因是因为VC合伙人中黑人和拉美裔占比少于3%。

尽管机会渺小，她本人也满怀疑惑，Truitt很明白投资人的支持对她想获取的技术解决方案有多重要，她致力于开发为残疾人设计的带多个感应装置的求职平台。她遇到了心怀公平意识的投资人。经过投资人的小小鼓励，Truitt介绍了她的产品，给投资人团队留下了不错的印象，接着她获得了第二次会面的机会。之后发生的是，她在12月忙着招聘和*****团队开发产品，推出了用于搜集反馈的产品原型。