怎样重新点燃你与合作伙伴之间的创业热情

无论如何都要保持职业精神当然，你有可能会觉得这说起来容易，做起来却很难，特别是在你和你的合作伙伴的关系没有一丝进展的时候。如果你没有为此做出改变，你们的关系就将终止了。毕竟在一个工作场合，你需要把工作、事业和自我的感受分开，统筹考虑你们之间关系，为了自己也为了你的员工和业务。如果你发现自己与合作伙伴之间失去了沟通，你需要冷静下来努力地**你们之间的交流。记住，你有义务尊重你的客户和员工，同样你也应该尊重你的业务合作伙伴。

避免流言蜚语无论你做什么，也不要中伤和诽谤他人。不管是客户、员工、合作伙伴还是董事会成员。如果你实在是想表达你内心的感受，请正确的选择倾述对象，如家人、朋友和长辈等。你应该尽量地避免流言蜚语妨碍到你正常业务的进行。即使是你的合作伙伴在传播关于你的流言蜚语，你也应该宽容对待此事，把你们之间的事情处理好。

倾听的重要性这是大多数人存在的问题。在我们的交谈过程中，大多数人更乐意倾诉，而忘记了对方所说的话。在你试图**你与合作伙伴的关系时，让对方明白你在倾听他所说的话，这也许就是CYE成功的一半。记住，否定你的意见并不意味着什么。你需要做的就是具有开放性的倾听，让他的倾诉不被你中断，之后再继续寻找解决的途径。

一次只能处理与一个伙伴的关系如果你与多个合作伙伴关系紧张，那么每次单*处理与其中一个合作伙伴的关系是*好的解决方法。如果在一次机会中，你涉及到解决与多个人的分歧，人们就会习惯性的产生偏袒。你与其中一位合作伙伴关系紧张已经够糟糕了，如果与多个伙伴发生分歧，那么你的情况将会更糟糕。因此，单*的利用成熟的方法和策略解决与一位合作伙伴的关系是十分必要的。