陕西希格玛工程造价咨询有限公司总经理：唐依文

本网讯一个冬日的下午，一杯清茶，几缕阳光，虽是深冬季节，但此刻，我身体里的每一处细胞都渗透着温暖，一股强有力的光辉映照着我。我对面坐着一位中年女性，谈吐优雅、清新，岁月的沧桑展现在她的眉宇之间，但铿锵有力的话语，无不映视着一位成功女性的风采。她就是陕西希格玛工程造价咨询有限公司总经理，被誉为陕西造价中介机构**羊的唐依文。

唐依文出生在书香门第，从小受到父母的熏陶和严格要求，虚造了她勤奋好学、勇于探索的自身素质和坚韧的性格。青年时代，下过乡，插过队，当过农民、工人，从*基层干起，花季年华却经历了这么多的风风雨雨，摸爬滚打，对于一个女性来说是多么的不容易，但唐依文没有退缩，没有畏惧。她始终怀着一颗永不服输的心，严格要求自己，不断的学习再学习，终于迎来了她人生重大的转折。她先后在*****工程局、西安市纺织工业局、西安会计事务所、希格玛会计事务所工作，历任财务部门、技术部门和工程管理部门的部门经理、项目经理等职务。这当中的每份工作，都为她以后的事业奠定了坚实的基础。

2002年起唐依文正式任陕西希格玛工程造价咨询有限公司总经理，西安希格玛投资管理集团副总经理，西安希格玛有限责任会计事务所副所长。担任的社会职务有：世界杰出华人理事;中国经济学家**副会长;陕西省工程造价协会副会长;陕西省项目管理协会常务理事;陕西省造价与招标专业委员主任;中国总会计师协会会员;中国行业科学研究会**委员会****;中国创新管理研究会**研究员;中国管理科学研究院特约研究员;中国发展战略研究会*席咨询师;国家科学发展创进工程办公室**委员会**;陕西省和西安市招投标办公室**库**;国家投资评审**库**;国家*****库**;陕西省重大项目评审**库**;广联达软件公司特聘**顾问;神机妙算软件公司特聘**。这期间，曾在全国及陕西省做过许多大中型建设项目的投资估算、概算、预算、竣工决算、招标标底、投标报价的编制和审核以及工程造价咨询业务。担任过许多大中型项目(房建、市政、园林、桥梁、水利)可行性研究报告审批和投资估算、概算评审**，有丰富的工程造价、业务评审、编制审核的经验。曾在许多国家级、省级的建设工程管理和经济杂志上发表过论文，年年被评为“先进工作者”、“优秀党员”。在《中华民族脊梁当代人物志》中被誉为“是在市场经济的大潮中逐步成熟起来的新型企业家”。她带领公司在陕西同行业中每年以“质量**，品牌**，完成工作量**”被誉为陕西省造价中介机构的**羊，为陕西工程建设投资的审核做出了重大贡献。先后被评为“全国工程造价十佳诚信单位”、“重质量守信誉公众满意单位”、“全国百强造价中介企业”等。2008年她带领的公司被评为全省工程造价咨询、招标代理“先进企业”，她所撰写的论文《浅谈如何创建工程造价咨询机构品牌》在省建设工程造价管理协会举办的**中，荣获“一等奖”。

陕西希格玛工程造价咨询有限公司获得的荣誉证书

这众多的荣誉只能代表过去的成功与辉煌，唐依文的事业之路还很长，人生中的每一天都会有新的挑战，唐依文的事业正因为有了今天的蓬勃，是因为她始终坚守着自己的创业之路，始终信守着她自己的原则：严格按国家的法律法规做事，绝对不做违规事。唐依文说：“我们有缺点不怕，但绝不做违规的事”。自公司成立以来，从未发生过违法违纪行为。

随着市场的不断变化，造价咨询行业中的品牌和社会产品品牌一样越来越受到社会的关注和重视。“也许赚钱*多或是规模*大是能够证明一个企业所取得的成绩和辉煌的历史，但是，这并不能证明这个企业是市场客户心目中认可的品牌”唐依文如是说。“品牌”不仅仅是商标和标志，它是企业的一种象征，真正的品牌应该定义为客户内心的需求认可。对于企业来说，品牌意味着一种文化和纪律，它规范了企业对外传达的信息渠道，上升到企业竞争方面，品牌是企业文化*重要的资产之一。唐依文还说：“做好品牌的*高境界就是靠自己的能力销售服务理念和思想。因为任何一个造价咨询企业的全部服务都不可能全面地超越对手，也不可能在收费上低于成本价格，只是各有所长而已。对于我们来讲，要想赢得客户，必须根据客户的需要设计出在造价咨询中某一方面超越其它中介机构的特性，在客户心目中树立起良好的品牌形象。”“我认为，以诚信为本，是对自己的负责，是对别人的负责，也是对社会的负责。尤其作为一名注册造价工程师，作为造价机构的品牌企业，如果没有诚信负责作为基础，其它所有价值内涵都难以成真。”一个企业能长期生存，并立足行业之巅，靠得是什么，是诚心、信用。在唐依文创业的初期，也屡次遭到客户的冷眼相对，行业的冷嘲热讽，但她坚信，只要以诚为本，脚踏实地做好自己的事情，把自己的产品做到*好，才能赢得客户的信任。事业发展中走这条路，也许会很漫长，自己走得会很孤独、很辛苦，但她相信总有一天，靠诚心、实力走路的他们一定会赢，事实证明了这一切。

多年来，唐依文正是坚持以诚信为本，不断规范员工的职业道德，使员工的思想素质得到了很大的提高。她对待自己的员工十分严格，并时常教导他们，无论是在公司，还是在客户面前，个人的形象就代表着整个公司的形象，不管什么时候，都不能做有损本公司形象的事。因此，唐依文带领着的是一批优秀的团队。所有优秀的企业家有一点是相同的：就是能把不同的人力资源组合起来，靠团队凝聚力创造品牌，创造奇迹。

“优秀的员工是培养出来的，而不是招聘来的。”唐依文很注重培养人才，尊重员工的劳动和贡献。她从正面积极地态度通过放大镜来看待员工的成绩和进步，信任员工，设身处地考虑员工的利益、需求、喜怒哀乐，为员工排忧解难，创造良好的工作坏境。他认为作为管理者，一定要“以人为本”、尊重员工、理解员工。一个员工在企业里面能得到的是一个整体，所以，对于企业的员工，要让他们看到的是许多金钱以外的激励条件。要有正确的激励、教育和领导。唐依文长期以来，始终将“德才兼备、以德为主”放在员工素质培养的*位。她清楚的知道，具有一支高素质的员工队伍，是企业实现可持续发展的基本条件。

唐依文说：“多年以来，我们只是在陕西造价领域认认真真、踏踏实实做事，有了一定的发展，这和上级有关领导的帮助和兄弟部门的支持分不开，希格玛有信心朝着高质量高标准不断发展，也希望同行们同希格玛共同努力规范陕西建筑市场。”真是这样，唐依文在市场经济的大潮中永远都是这么的踏实，她一直都以一种自强不息的精神不断超越着自我。她所领导公司的成功实践，也为市场经济环境下各主体自觉遵守市场经济规则，坚持诚信原则起到了一个很好的示范作用。

如今的唐依文已年逾半百，但她始终保持着对企业、对行业多尽一点力，多做一点贡献，她心底所坚持的信念始终不变，她对事业的激情始终不减。她说：“我们愿意和同行一起携起手来，共创陕西建设造价领域的明天。”我相信，唐依文的明天会更好，希格玛的未来会更辉煌。