清镇市四措优化公共就业创业服务体系

2018年来，清镇市以“坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”为指导，以“加快建设公平共享创新型中心城市”为主基调，以打造“公平共享生态文明**城市样板区”为核心，以建立覆盖城乡的公共就业创业服务体系为目标，深入推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，进一步优化公共就业创业服务体系，为城乡居民提供便捷、**、规范、均等的公共就业创业服务，为促进全市实现更高质量就业提供有力支撑。

一是优化公共就业创业服务平台系统，强化服务质量。按照“九到位”(服务机构、办公场所、设施设备、人员、经费、网络、制度、标识标牌、服务到位)的要求，进一步加强市、乡(镇、社区)、村(居)三级服务机构、人员及网络建设，切实做到服务窗口规范、标识标牌清晰、办事流程方便、服务热情周到。

二是优化人力资源市场系统，强化就业**。充分发挥人力资源市场促进就业主渠道作用，举办好常规招聘会，搭建好专业市场，培育好无形市场，完善公共就业信息服务制度，加强就业信息收集、汇总和发布，不断扩展就业信息覆盖范围;开展乡(镇)人力资源分市场**评估，不断完善软硬件建设，全面提升专业化、标准化水平;加强人力资源市场监管，探索发展人力资源服务业，加快建立**监管、行业自律、社会监督相结合的人力资源市场监管体系，完善部门联合执法机制，加快建立专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，引导和培育人力资源品牌，推动人力资源服务本土化发展。

三是优化技能培训体系，提升就业能力。进一步加大《关于全面实施农村劳动力全员培训促进就业扶贫攻坚工作方案》工作落实力度，全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、**买单”的“四单式”培训;进一步强化责任意识，严格执行有关政策法规，加大检查力度，监督、管理好各项补助资金，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”目标;加强对**培训机构的监督管理，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训，督促培训机构加大基础设施投入，加强师资队伍建设，不断改善办学条件，提升培训层次，扩大培训规模;建立完善**补贴与培训成本、培训质量和培训成果挂钩的动态调整机制，对符合职业技能培训补贴范围人员参加培训并取得合格证书的，按规定给予培训补贴。