年轻创业者成长的四个关键

比学历更重要的就是时间。不管是本科还是博士，学霸还是学渣，进入工作后，所有人都会重新回到同一个起跑线。因为，读大学也就四年，硕士博士多几年，而工作，可能要40年甚至更多。正是这40年，让你们的成就，有了天壤之别。

有目标和梦想

我近距离接触过很多大牛，他们风格迥异，各有不同。有的人特别聪明，比如周鸿祎，思维运转极快;有的人跟你连续开会到凌晨思维还高速运转，比如雷军;还有的人说起话来，总觉得一个字一个字往外蹦，比如马化腾;而李彦宏，基本上就不怎么说话。但他们有一些共同点，其中特别大的一个就是目标感**。

我看过很多聪明人，*终成就一般。很重要一点，就是他们觉得生活就这么回事，活好当下就行了，其实不是这样。很早去树立一个目标，非常重要。这个目标不够清晰，都没关系，只要有一个大的方向，大概的愿景，它就会像灯塔一样，在波涛汹涌又无边无际的大海上，告诉你要往哪儿走。

我**次接触互联网是在一家叫3721的公司，笔试时有一道题问我，五年之内想成为什么人。我写我想成为CEO。HR看到这个回答时，就问我，你知道CEO是干嘛的吗?我说我不知道，我就是觉得自己可以做管理。后来，虽然时间比五年长了一点，但今天，我也算是成了一个CEO。

说到梦想和目标，一定绕不开美国。回想我这一代接受的教育，从来都是“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，只要你努力就能成功。但我**次去美国，觉得不是这样。我就想，他们环境又好，又可经常休假，每天都在跑步，*后天天说我们抄袭他，这不公平啊。可我又无从反驳，因为很多伟大的创新确实是从他们那里来的。后来我想，核心问题可能在目标。

也是在那时候，我开始重新思考我们中国那套只强调勤奋和努力的思维体系。虽然当初猎豹也很小，没有任何**业务，我自己也毫无海外背景，但我们那时候就敢思考，能不能做成一家**化的公司。

所以说，一个人先要有一个大的目标，才有机会靠近这个目标。所谓，取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下。

我们整个教育特别缺的就是目标感和人生梦想的教育。因为我们所有的教育都是技能教育，技能教育不会告诉你，如何在一个开放的环境下去寻找自己，给自己设定一个题目的能力。这跟答题的难度**不一样。

我们老是嘲笑美国人数学基本功那么差，但为什么*好的数学家诞生在美国呢?因为，他们没把技能放在**位，而是把兴趣和目标放在**位。我们实行的是强化教育，而在美国，如果一个学生对数学很感兴趣，中学就有可能接受比本科还要深得多的数学教育。

我们双方整个教育体系相差很大，核心就在于他们特别重视培养寻找目标的能力。我们经常说，扎克伯格大学辍学了，比尔盖茨大学辍学了，乔布斯大学也辍学了，好像只有辍学的人才能创业成功。但你不知道的是，人家在中学接受的教育，可能很多层面上已经超越我们的本科教育了。