创业者怎样寻找领导力的原点

如果仔细观察一下身边*有影响力的人，我们会发现他们有一个共同的特点，那就是他们的工作和生活充满意义，他们享受自己做的每一件事，因为享受和热爱，他们会更加努力，因而更容易获得成功，由此形成人生的良性循环。当我们确定自己为何而生，何事对自己真正重要时，成功几乎水到渠成。****人前进的道路上，仿佛有一根指南针，指引他们把自己所有的精力、行动以及决策都指向一个正确的方向。用我们的话说，他们找到了自己的核心目的。

要找到自己的核心目的，*先要梳理清楚自己的才干和核心价值观。每个人都有自己的优势特长，有些人可能擅长社交，有些人擅长分析，有些人在语言方面有惊人的天赋。你的才干，使你成为你自己，与众不同，*一无二。核心价值观让我们明白CYE是什么在促使我们前进，以及我们要产生怎样的影响力。核心价值观让我们清楚地知道，在我们的人生中，什么是*重要的。核心目的则是核心价值观与核心才干的交集，当一个人发挥自己的核心才干，去实现自认为*重要的事情时，他就找到了自己的核心目的。

一旦你找到了核心价值观与核心才干的交集——核心目的，你的人生将从此**一样。有目的的行为可以让你释放自己的潜能，而目标越高，你的潜能就越能得到开发。人生的核心目的可以让一个人的人生进入新的高度。精神的力量会使人产生更强烈的自我意识，而**迷失于某些外在目标。要开发自己的**力，**步也是不可逾越的一步就是，找到自己的核心目的，实现从里到外的超越。

**力的培养，需要从个体的角度出发，从里到外找到驱动因素，同时，由于人不是*立的个体，总是存在于外在环境之下，因此由外到里的提升也必须穿**行，两方面互动以“里应外合”。从**力发展的手段来看，我们认为，具有挑战的延展性任务是**力发展*高效的途径。本文着重介绍了四种延展性任务。