提高再次创业的成功率

“创业的失败有很多原因。要提高再创业的***，我认为要注意三个问题。”张维炯说道，“一定要注重现金流，只要现金流在，企业就不会倒闭，可以生存下去并还有机会转型。创业是团队的工作，不是一个人的工作。创业者一定要发挥每一个团队成员的积极性，听取大家的建议。很多创业者认为企业是我创的，因此就大权*揽，这样很容易犯错误。创业者一开始就要考虑团队的激励机制和股权分享受方法，激励创业团队成员贡献智慧和能量。创业要聚焦，专注一个市场或一个领域，不能像熊瞎子掰玉米，看一个掰一个，掰一个丢一个。

市场有很多的机会，但是有些企业家看到的机会太多，心思太活，主业还没有做好，又想抓其他机会，结果是两个都做不好。”在**问题上，**建议再次创业者要建立好个人信用和积累人脉资源，创业者因为没有抵押物无法从银行获得资金，但是凭借自己的技术、专业优势和校友资源、社会资源，依然可以吸引志同道合的风险投资公司资金的进入。

世界经理人调查显示，再次创业者需要克服的挑战，**位是组建**率、团结、进取的创业团队。创业团队组建上除了团队成员技能互补性外，股权机制和决策机制十分重要。比如马化腾当年邀请四位伙伴共**办Q Q，由他出主要启动资金，有人想加*，占更大股份，马化腾不同意，“个人能力应与股份匹配，不然拿大股的干事，干事的股份又少，矛盾就会发生。”他还自愿把所占股份降到47.5%，要其他创业伙伴总和比他多一些，不形成一种垄断、* 裁局面。根据各自能力，四个创业伙伴分管不同部门，发挥各自能力，决策时又能一锤定音。

世界经理人网站再次创业的调查显示，不断创新和勇于承担社会责任，积极投身到各种公益事业中去，并赢得社会尊重成为新时代企业家精神的标签。“如果说前三十年的企业家精神更多地源自对改善自身生活和境况的渴望，则未来的企业家精神应回归其本质，一种不断挑战现状的创新动力，一种*立的、发自内心的挑战自我的坚强决心。”北京大学光华管理学院副院长张志学所发出的呼吁，理应成为再次创业者所追求的创业精神。